培訓是企業(yè)的一項重要工作，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障；而培訓師自身的知識、能力水平、培訓技巧直接關(guān)系到培訓活動的效果。為提高培訓師的整體水平，實現(xiàn)資源共享，促進培訓師之間相互學習，取長補短。6月22日，在人力資源部的組織籌備下，雙橋公司內(nèi)訓師評比活動順利開展。

本次評比活動共有14名內(nèi)訓師參加。授課內(nèi)容主要圍繞企業(yè)文化、食品衛(wèi)生、設(shè)備維護保養(yǎng)、消防安全等日常工作內(nèi)容展開。經(jīng)過前期的精心準備，大家在評比中表現(xiàn)出了自身良好的授課技巧。評比結(jié)束后，人力資源部許小芳獲得一等獎，安技辦孟朋、品質(zhì)部許永苗獲得二等獎，品質(zhì)部李美嬌、何少清和包裝車間黃彩平獲得三等獎。

許曉紅副總經(jīng)理在最后對活動進行了總結(jié)，并提出寶貴的意見和建議。希望通過本次評比活動，各位內(nèi)訓師能夠認識到自身的不足，學習他人長處，不斷地充實自己，強化自己的職業(yè)能力，做到心里有底，肚里有貨。

總部人力資源部 許小芳