雙橋旗下各公司召開(kāi)2023年職工代表

暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

   5月12日下午，雙橋股份公司、奧味公司、雙橋物流公司、雙橋(廈門)公司、雙橋(湖北)公司、雙橋(重慶)公司、雙橋（廣州）公司等雙橋旗下七個(gè)公司通過(guò)視頻方式集中召開(kāi)各公司職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。經(jīng)各公司全體與會(huì)代表充分審議表決，一致通過(guò)了雙橋各公司工會(huì)2022年工作報(bào)告、經(jīng)審工作報(bào)告和《雙橋各公司職工互助基金章程》。

雙橋股份公司第四屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《雙橋公司第六屆職工監(jiān)事履職情況工作報(bào)告》、《雙橋公司工資專項(xiàng)集體協(xié)議（20230701-20240630》、《廣州雙橋股份有限公司員工持股管理規(guī)定（草案）》。經(jīng)職代會(huì)選舉，王功文同志當(dāng)選雙橋股份公司第七屆職工監(jiān)事。奧味公司第四屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《奧味公司工資專項(xiàng)集體協(xié)議（20230701-20240630》、《奧味公司<勞動(dòng)保障管理制度>和<檢查考核制度>修改草案》。

雙橋物流公司第二屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《雙橋物流公司工資專項(xiàng)集體協(xié)議（20230701-20240630》。雙橋(廈門)公司第三屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《雙橋(廈門)公司工資集體協(xié)議(20230701-20240630)》。

 雙橋(湖北)公司第三屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《雙橋（湖北）公司集體協(xié)議（“一帶三”）（20230701-20240630》。雙橋(重慶)公司第二屆第五次職工代表大會(huì)表決通過(guò)了《雙橋（重慶）公司集體合同（20230701-20260630）》、《雙橋(重慶)公司工資專項(xiàng)集體合同(20230701-20240630)》、雙橋（重慶）公司《Q-SQCQ 201020-2023 薪酬管理制度20230504》。

徐正康黨委書記、董事長(zhǎng)，總經(jīng)理出席會(huì)議并作了重要講話。徐總對(duì)雙橋股份公司新當(dāng)選職工監(jiān)事和2023年2月份新成立雙橋（廣州）公司工會(huì)表示了祝賀，對(duì)大會(huì)通過(guò)的員工持股管理規(guī)定做了進(jìn)一步闡釋。徐總指出：本次大會(huì)通過(guò)的《員工持股管理規(guī)定（草案）》，其目的是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)混合所有制企業(yè)特質(zhì)，使公司員工能夠更密切地參與企業(yè)發(fā)展，分享公司發(fā)展紅利；由于當(dāng)年企業(yè)股份制改革存在當(dāng)時(shí)的局限性，當(dāng)時(shí)設(shè)立的制度已不能完全符合現(xiàn)時(shí)的企業(yè)發(fā)展，因此經(jīng)過(guò)多年的探討和專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)的指引形成了提交本次大會(huì)審議通過(guò)的《員工持股管理規(guī)定（草案）》，期望通過(guò)此規(guī)定能夠使企業(yè)更加持久健康發(fā)展。徐總還就工會(huì)持續(xù)做好勞動(dòng)競(jìng)賽和員工合理化建議工作、雙橋各公司要高度重視安全環(huán)保工作、員工代表要積極引導(dǎo)員工正確理解對(duì)待企業(yè)完善管理等幾方面工作提出要求。湖北公司周文君副總經(jīng)理和重慶公司周春海副總經(jīng)理結(jié)合徐總講話精神并結(jié)合所在公司具體實(shí)際，分別在湖北公司分會(huì)場(chǎng)和重慶公司分會(huì)場(chǎng)作了重要補(bǔ)充講話。

                                         公司工會(huì)  邱金雪